20歳から59歳のサラリーマンを対象に、転職経験と仕事や年収に対する満足度をアンケートした。まずは、仕事の内容や仕事上の立場などに満足しているかを「とても満足」から「とても不満」までの6段階で聞いた。
事前の予想では、ひとつの職場にいる人は満足度が低く、自由に転職している人は満足度が高いだろうと考えていたのだが、まったく反対の結果であった。
転職したことがない層の「とても満足」「満足」「やや満足」は67.1％で、1回転職した層は60.8％、2回以上転職した層は57.1％であった。転職回数とともに満足度が下がっている。
「でもお給料には満足しているんでしょ？」
そんな声が聞こえてきそうだ。続いて、年収に対する満足度を確認してみよう。
2回以上の転職で年収に対する満足度も下がる！？
自身の能力、経験に応じた報酬をもらっていて、年収に満足しているか聞いたところ、転職したことがない層と1回転職した層はほぼ同様の傾向であったが、2回以上転職した層で満足度が10ポイント以上さがった。
「でも年収の金額は上がってるんでしょ？」
そう、もっと率直に、年収を確認してみよう。
転職するほど年収が下がる！？
なんと、転職を繰り返すたびに年収が下がっているではないか。しかも、平均年齢は逆に上がっている。
正直なところ、まったく逆の結果を想定していただけに、ちょっとした衝撃を受けた。スキルを磨いて転職し、キャリアアップを果たす。当然年収もアップしていく。ちまたで見かけるサクセスストーリーはどこにいったのだろうか…
国民負担率は上昇を続け（※1）、人手不足なのに賃金は上がらず（※2）、転職すれば年収が下がる始末。こりゃ八方ふさがりですな。
調査概要
調査名称：日常生活における満足度についてのアンケート
調査期間：2024年3月27日
調査対象：都市部（東京、愛知、大阪、福岡）に居住する、20歳～59歳の会社員男女
調査数 ：1,112名（うち転職経験者668名）
調査方法：Webアンケート