20~59歳のサラリーマンに、仕事のうえで言いたいことを自由に主張してもらった。第3回目は「給料について言いたいこと」だ。
Webアンケートによる自由回答で、有効回答は363であった。分析にはユーザーローカルのAIテキストマイニングツールを利用した。
まず、図の見方を確認しておこう。青字が名詞、赤字が動詞、緑字が形容詞となる。文字の大きさは、出現回数だけでなく、その単語の重要度を加味したスコアによって変わる。
それでは、分析結果をみていこう。
なかば想定していたことではあるが「上げる」「見合う」「増やす」「仕事内容」「安い」「ほしい」が目立つ結果となった。多数派の意見を代弁すると「仕事内容に見合うよう、給料を上げて欲しい」ということだ。ただし、公平のために言っておくと、調査数600のうち、有効回答は363、有効回答率は60.5%である。残りの39.5%はそこまで不満ではない可能性もある。
次に、具体的な意見をいくつかみてみよう。
※主張は原文ママ
年収(額面) | 仕事上の立場 | 業務 | 主張 |
---|---|---|---|
400万円未満 | 派遣・契約 | 事務 | 5年間1円も上がっていない。モチベーションが下がる |
400万円未満 | 一般社員 | 事務 | もっと給料上げほしい。物価が上がっているのに給料は横ばいなので生活が厳しくなる! |
400~599万円 | チームリーダ | その他 | 責任と業務量の額面が不相応だと思う。 |
400~599万円 | 一般社員 | 事務 | トリクルダウンなんて起こらない |
600~799万円 | 一般社員 | 営業 | もっと給料あげろ税金取られすぎて入ってこないわ |
600~799万円 | 管理職 | その他 | 増えてるけど、微増、税金のほうが増えすぎている |
800~999万円 | チームリーダ | 事務 | パフォーマンスに合う給料が欲しい |
800~999万円 | その他 | その他 | もっと増やすか仕事を減らして |
1000万円以上 | 一般社員 | その他 | 税金高すぎ |
1000万円以上 | 一般社員 | 事務 | 十分いただいている |
給料を上げて欲しいという意見のほか、物価の上昇への対応や、税金に対する不満があげられた。件数は少なかったが、現状に満足している声もみられた(有効回答のうち約5%)。
「5年間1円も上がっていない」という声があがっているが、もっというと、日本の平均年収は30年間上がっていない。国税庁の統計によると、1992年に455万円だった平均年収が、30年後の2022年に458万円である。本アンケートにおけるサラリーマンの主張「給料を上げて欲しい…」はけっして過分な要求ではないだろう。むしろもっと声を挙げるべきなのである。
という訳で、ここでカネとホンネが代弁させていただこう。「日本企業よ、報酬を用意せず、従業員の強い責任感だけを頼りにするんじゃない。我々がいなくなって困るのは誰なんだ?」
調査概要
調査名称:仕事のうえで、会社やお客さんなどに、ひとこと言っておきたいこと
調査期間:2024年4月23日
調査対象:都市部(東京、愛知、大阪、福岡)に居住する、20歳~59歳の会社員男女
調査数 :600名
調査方法:Webアンケート